1、引入裝置中的密封圈應(yīng)采用邵爾氏硬度為45o ～55o 的橡膠制成，為使密封圈有一定的通用性，以適合不同公稱直徑的電纜，允許在密封圈上切同心槽。2、密封圈內(nèi)徑與電纜外徑差應(yīng)小于1mm。3、電纜與密封圈不得包扎其他物體。4、密封圈寬度應(yīng)大于電纜外徑的0.7倍，但必須大于10mm；厚度應(yīng)大于電纜外徑的0.3倍，但必須大于4mm。5、低壓隔爆開關(guān)引入鎧裝電纜時，密封圈應(yīng)全部套在電纜鉛皮上。6、電纜護(hù)套（鉛皮）穿入進(jìn)線嘴長度一般為5～15mm。

1、電氣線路使用年限長久、盡緣老化、銅鋁導(dǎo)線聯(lián)結(jié)接觸不良、缺乏正常維護(hù)、發(fā)生漏電打火，導(dǎo)致線途經(jīng)熱，燒壞盡緣，引起火災(zāi)。2、電熱用具、照明燈具工作時靠近易燃物或用完后忘記切斷電源，如擱置在引燃基座上或用完后余熱未散，立即裝進(jìn)可燃的包裹里，均會引起火災(zāi)。3、當(dāng)導(dǎo)線發(fā)生短路時，電流可增大為正常時的數(shù)倍及至數(shù)十倍以上，而產(chǎn)生的熱量又與電流的平方成正比，導(dǎo)線溫度急劇上升，當(dāng)盡緣層溫度超過250攝氏度時，線路就會起火，此種情況殃及面與短路導(dǎo)線長度成正比。

消防電梯的檢測方法：1.在轎廂內(nèi)用專用對講電話通話，并控制轎廂的升降。2.觸發(fā)首層的迫降按鈕，查看消防電梯運行情況。3.用秒表測量自首層升至頂層的運行時間。4.觸發(fā)消防控制設(shè)備遠(yuǎn)程控制按鈕，重復(fù)試驗。5.具有聯(lián)動功能的消防電梯，分別觸發(fā)兩個相關(guān)的火災(zāi)探測器，查看電梯的動作情況和反饋信號。疏散指示標(biāo)志的檢測方法：1.查看外觀和位置,核對指示方向。2.關(guān)閉正常照明，查看發(fā)光疏散指示標(biāo)志的自發(fā)光情況,測試亮度。3.系統(tǒng)復(fù)位。

1、企業(yè)資證。企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件（初次送檢時），單位介紹信/委托書/申請函。2、企業(yè)質(zhì)量保證書。按GB3836.1－2010的規(guī)定，企業(yè)在送審時，應(yīng)提供相應(yīng)的質(zhì)量保證書。當(dāng)企業(yè)通過ISO9000系列認(rèn)證，提供ISO9000系列認(rèn)證的復(fù)印件即可。3、技術(shù)資料。企業(yè)送審的技術(shù)資料包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求、產(chǎn)品圖紙、使用說明書等。所有的技術(shù)資料應(yīng)一式兩份。4、申請防爆合格證的送檢樣品。企業(yè)送檢的樣機應(yīng)與審核圖紙一致，并裝配完整，其檢驗臺數(shù)應(yīng)滿足要求。如果有特殊拆裝工具時，應(yīng)一并送到。

1、為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，提高機電人員對設(shè)備防爆性能的認(rèn)識，在實際工作中便于統(tǒng)一掌握運用標(biāo)準(zhǔn)，從而加強對煤礦井下電氣設(shè)備的科學(xué)管理，提高維修質(zhì)量，消滅失爆現(xiàn)象，特制定本《細(xì)則》。2、井下設(shè)備，在入井前必須由指定的、經(jīng)過考試合格的防爆電氣設(shè)備檢查員檢查其安全性能，取得合格證后方準(zhǔn)入井。3、井下設(shè)備變更額定值使用和進(jìn)行技術(shù)改造時，必須經(jīng)國家授權(quán)的用產(chǎn)品監(jiān)督檢驗部門檢驗。

1、東營防爆電器強制檢測中心優(yōu)化產(chǎn)品檢測取證行政審批。產(chǎn)品檢測取證行政審批堅決不能下放，尤其不能直接交由現(xiàn)在的檢測取證機構(gòu)負(fù)責(zé)。防爆電氣是關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設(shè)備，根據(jù)規(guī)定，其生產(chǎn)許可證、煤安證當(dāng)然屬于國家行政審批事項范疇。2、理順企業(yè)和政府關(guān)系。將現(xiàn)產(chǎn)品檢測取證中涉及的政府職能，堅決從檢驗檢測機構(gòu)剝離，納入政府管理序列。東營防爆電器強制檢測國家行政機關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品各種證書的發(fā)放，負(fù)產(chǎn)品的檢查、監(jiān)督等執(zhí)法職能，同時負(fù)責(zé)對檢驗檢測機構(gòu)的監(jiān)督、檢查、考核、優(yōu)勝劣汰等管理職能。